Постинг
30.05.2014 10:23 -
Ако искате да Ви наемат на работа, дръжте се като евентуалния си шеф
Ако искате да работите в консултантска фирма, правна кандтора, банка или другаде, където ще откриете елита на професионалнистите, няма да Ви се наложите да сте чак толкова високо квалифицирани.
A всичко ще зависи от това дали имате достатъчно общи черти с интервюиращия Ви.
В резултат на изследване, включващо 120 интервюта с работодатели, както и наблюджения на самия процес по наемане на служители, проф. Лорън Ривера от Училището по мениджмънt Келог е открила, че работодателите наемат онези кандидати, с които имат възможност да се сприятелят.
Ривера допълва, че наемането на нови служители не се изчерпва с анализ на уменията, а е по-скоро процес по изледване на културната съпоставимост между кандидати, интервюиращи и фирми. Работодателите искат кандидати, които са не само компетентни, но и...
Научете повече тук: http://www.biznesidei.bg/chlenove/naemane-na-slujiteli/ako-iskate-da-vi-naemat-na-rabota-drajte-se-kato-eventualniya-si-shef-1117.html
A всичко ще зависи от това дали имате достатъчно общи черти с интервюиращия Ви.
В резултат на изследване, включващо 120 интервюта с работодатели, както и наблюджения на самия процес по наемане на служители, проф. Лорън Ривера от Училището по мениджмънt Келог е открила, че работодателите наемат онези кандидати, с които имат възможност да се сприятелят.
Ривера допълва, че наемането на нови служители не се изчерпва с анализ на уменията, а е по-скоро процес по изледване на културната съпоставимост между кандидати, интервюиращи и фирми. Работодателите искат кандидати, които са не само компетентни, но и...
Научете повече тук: http://www.biznesidei.bg/chlenove/naemane-na-slujiteli/ako-iskate-da-vi-naemat-na-rabota-drajte-se-kato-eventualniya-si-shef-1117.html
Предстои Ви интервю за работа? С тези 5 ...
50 въпроса, за чийто отговор да се приго...
23 неща, които да не правите, ако не иск...
50 въпроса, за чийто отговор да се приго...
23 неща, които да не правите, ако не иск...
Следващ постинг
Предишен постинг
Няма коментари
Търсене
За този блог
Гласове: 75
Архив